Unsere Arbeitsweise

Das ist uns wichtig

Neben den fachlichen Voraussetzungen ist, gerade wenn es um sehr persönliche Themen geht, auch wichtig, inwiefern die Haltung des Psychotherapeuten bzw. Beraters zu dem passt, was man sich wünscht. Wenn Sie intuitiv und ohne lange nachzudenken "Ja" zu den nachfolgend beschriebenen Grundsätzen unserer Arbeit sagen, dann sind Sie bei uns richtig.

Professionalität & Verlässlichkeit


Wir versprechen nur, was wir auch halten und gehen mit unseren Grenzen professionell um. Im psychotherapeutischen Kontext gelten selbstverständlich die rechtlichen Vorgaben zu Schweigepflicht und Datenschutz. Das bedeutet, wir gehen mit uns anvertrauten Informationen sorgsam um und halten Vorgaben zum Datenschutz konsequent ein. Kontinuierliche Evaluations- und Feedbackprozesse lassen uns systematisch Verbesserungspotenziale erkennen und das eigene Handeln stetig kritisch reflektieren.

Transparenz & Authentizität


In unserer Arbeit legen wir stets großen Wert darauf, offen zu kommunizieren was wir warum vorschlagen und unsere Gedanken mit Ihnen zu teilen. Soweit irgend möglich planen wir Prozesse immer gemeinsam mit Ihnen. Wir nehmen Sie zu jedem Zeitpunkt als gleichberechtigten KooperationspartnerIn ernst und freuen uns, wenn die Verantwortung für einen gemeinsamen Weg zu einem Arbeiten auf Augenhöhe führt.

Ihre Bedürfnissen & Ziele


Sie entscheiden, was Sie erreichen möchten! Bei uns geht es nicht darum was sein sollte, sondern was Sie wollen und brauchen. So individuell wie die Menschen, die zu uns kommen, sind auch die Ziele. Ein guter Plan muss nicht für jeden taugen und manchmal sind kreative Ideen gefragt, um Veränderungen möglich zu machen. Von Anfang an, entscheiden Sie mit und steuern im Sinne des Selbstmanagements die eigene Entwicklung.

Wertschätzung & Ressourcenaktivierung


Wir schauen auf das was gut ist! Die Kompetenzen, die Sie mitbrngen, die Lösungsstrategien, die Sie im Lauf der Jahre erworben haben, sind unglaublich wertvoll, wenn es darum geht, Wege zur Veränderung zu finden. Häufig sind Potenziale nicht verschwunden, sondern wollen neu entdeckt und aus der Versenkung geholt werden. Mehr von dem was funktioniert - Damit lassen sich häufig verfahrene Situationen bewegen und Blockaden lösen.